Formation des employés

Chaque engagement en matière de promotion de l'efficacité des travailleurs est conçu et mis en œuvre de manière à répondre aux besoins spécifiques de l'organisation ; cependant, notre cadre sert de guide universel pour réussir selon vos propres termes : - Aligner les parties prenantes sur une définition de la productivité et de la promotion de l'efficacité des travailleurs qui correspond à votre entreprise et à votre portefeuille. - Traduire votre définition en un ensemble de mesures de performance. - Évaluer et évaluer vos installations pour identifier les opportunités de promotion de l'efficacité des travailleurs, en créant des références internes et externes. - Élaborer une boîte à outils pour engager et autonomiser les travailleurs et mesurer les résultats. - Concevoir et déployer des équipes écologiques, des améliorations des installations, des stratégies de travail, des plateformes technologiques, des programmes d'hospitalité et d'autres initiatives qui permettent aux travailleurs d'être plus productifs. - Renforcer les objectifs tout au long de la mise en œuvre grâce à des communications et une formation des employés, des boucles de rétroaction pour améliorer les processus et des rapports de suivi aux parties prenantes. - Mesurer les résultats par rapport aux mesures et ajuster les objectifs et les stratégies si nécessaire.